聘书是用于招聘员工的一种文件,它是由招聘单位发出的,表明其向求职者提供工作机会的意思。聘书通常包含了招聘单位的基本信息、工作内容、工作地点、工作时间、待遇等内容。
根据不同情况,聘书的格式和写法也有所不同。一般来说,聘书应该包含以下几个部分:
1. 标题:应该明确表明这是一封聘书。 2. 时间:应该注明发出时间。 3. 发件人信息:应该注明发件人姓名、地址、电话号码等信息。 4. 收件人信息:应该注明收件人姓名、地址、电话号码等信息。 5. 详情部分:此部分应当包含关于此项工作的所有相关信息,如工作内容、工作地点、工作时间、待遇等。 6. 结尾部分:此部分应当包含对此项工作的总体总结或者对未来发展前景的展望。
聘书的格式和写法
聘书一般已按照书信格式印制好,中心内容由发文者填写即可。 下面是由中国人才网为大家收集整理的聘书的格式和写法,希望对大家有所帮助。。
(一)标题 聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样,有的聘书也可以不写标题。已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
(二)称谓 聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写,然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请……”。
(三)正文 聘书的正文一般要求包括以下一些内容:
首先,交待聘请的原因和请去所干的工作,或所要去担任的职务。
其次,写明聘任期限。如“聘期两年”、“聘期自2000年2月20日至2005年2月20日”。
再次,聘任待遇。聘任待遇可直接写在聘书之上,也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇,这要视情况而定。 另外,正文还要写上对被聘者的希望。这一点一般可以写在聘书上,但也可以不写,而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职责。
(四)结尾 聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。如“此致——敬礼”、“此聘”等。
(五)落款 落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务,并署上发文日期,同时要加盖公章。
适用范围
一般来讲聘书适用于以下一些情况:
学校、工矿企业等在需要某方面有特长或有专业技能的人才时,发出聘书。这种情况下,往往是用人单位承担了某项工作,靠自己本单位或现有的人才资源无法顺利完成任务;或者由于企业的发展、事业的扩大,需重新聘用一些有专长,在工作中起重大作用的人。总之,这是一种对专业人才所发的聘书。
社会团体或某些重要的活动为了提高自身的知名度、扩大影响力,常常聘请一些有名望的人加盟或参与,以期更好地开展活动。如聘请名人作顾问、作指导、作某项比赛的评委等均属于这种情况。
作用
聘书在这些年来使用的很多,招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的"使用提供了广阔的市场。聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
(一)加强协作的纽带
聘书把人才和用人单位很好地联系了起来。一个单位在承担了某项任务后,或在开展某项工作的时候,为了请到一些本单位缺乏的人才时,就需要用聘书。聘书不仅使个人同用人单位联系了起来,同时还加强了不同单位之间的合作,使之可以互通有无,互相支援,聘书就这样起了不可替代的纽带作用。
(二)加强应聘者的责任感、荣誉感
应聘者接到聘书也就等于必须为自己所聘的职务、工作负有责任,会尽力做好自己的工作。因为聘书是出于对受聘人极大的信任和尊重才发出的,这无形中就加强了受聘人的责任感。同时受聘人往往是在某方面确有专长或能作出特殊贡献的人,所以聘书的授予也就促进了人才的交流,可以较充分地发挥受聘人的聪明才智。
范文
为了提高数学质量,本校总部成立了刊授教学研究会。
特聘请xx老师为指导教师,参加教学研究,并关心、指导本校的教学工作。
此致
敬礼!
聘用人:
日期:
聘书的格式和写法
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